Инфопрактика

Татьяна Гладун:

  • 27+ лет опыт работы в корпорациях, в т.ч. руководителем корпоративного университета (создание с нуля);
  • 5+ года предпринимательской деятельности (с нуля, без привлечения инвесторов) без кассовых разрывов;
  • 40+ оптимизированных бизнес-процессов компаний. В результате увеличение дохода клиентов в 2 (и более) раз за срок от 3-х месяцев;
  • 10+ разработанных и внедренных HR проектов, в результате которых повысились HR показатели (удовлетворенность, вовлеченность, продолжительность жизненного цикла сотрудника в компании)
  • 12+ успешных сформированных команд (собственных и клиентов)
  • 10+ разработанных онлайн бизнес-игр по формированию бизнес навыков, вовлеченности и корпоративной культуры;
  • 50+ проведенных потоков онлайн бизнес-игр (более 1100 человек);
  • 68 000+ часов проведенных тренингов и учебных занятий (Hard и Soft Skills);
  • 17 000+ обученных сотрудников (от линейного персонала до ТОП - менеджеров компаний);
  • 500+ успешно проведенных собеседований, точно подобранных сотрудников для компаний и в «личных» целях;
  • 1600+ разработанных и внедренных индивидуальных программ развития для сотрудников, руководителей, клиентов по результатам определения бизнес-потенциала (тест "Бизнес-профиль")